Comum nos últimos anos no Brasil e no mundo, a uberização das relações de trabalho, que passa todo o risco ao trabalhador das atividades laborais, foi proibida na Califórnia.
No último dia (10), o Estado da Califórnia nos Estados Unidos da América, aprovou lei que obriga empresas como a UBER a contratar funcionários com registro, proibindo a contratação de temporários e freelancers.
Assim, as empresas do Estado, irão seguir as leis trabalhistas locais, os trabalhadores irão ter direito ao salário mínimo e benefícios previstos em lei.
O projeto de Lei (PL) na Califórnia, vai em direção contraria a flexibilização das relações de trabalho que vem sendo imposta no Brasil, principalmente após o governo de Michel Temer e Jair Bolsonaro.
Após Temer (2016) e Bolsonaro (2019), o país criou através das mudanças nas leis trabalhistas um contingente de 28,4 milhões de pessoas subutilizadas e 4,9 milhões de pessoas desalentadas.